盈科擁有一批具有專業特長和優勢的勞動法律師，包括原勞動爭議仲裁委員會仲裁員、法官以及高校教授。盈科律師致力于綜合運用中國本土的勞動法規政策，解決人力資源管理過程中的勞動關系問題，幫助企業降低人力成本，控制法律風險，在人力資源法律培訓、公司勞動法專項顧問、勞動人事法律專項咨詢、群體性勞動爭議仲裁代理等方面為卓越的法律服務供應商。

服務領域

Service Area

日常勞動法律及人事管理咨詢

勞動相關法律法規及人事管理實務操作培訓（公開課及內訓課程）

常年法律顧問

企業并購過程中的人力資源盡職調查、并購后人事制度過渡及全面調整

高管離職方案設計、實施及風險防控

參與勞資糾紛的調停：集體協商、群體談判、罷工處理

規章制度、員工手冊、勞動合同、保密協議、競業限制協議等法律文本的起草、審查及修訂

勞動法律資訊及活動（資訊快遞、法規速遞、勞動沙龍）

人事制度設計、風險評估、修訂改制、人事管理流程完善

企業變革-關停并轉遷過程中員工安置方案的設計、實施及風險評估

代表企業進行勞動爭議仲裁和訴訟