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    盈科案例 | 創始合伙人被開除,律師談判巧化糾紛

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    更新日期:2022-04-25



    案例概況


    2022年2月26日,合伙人王某某收到《除名通知》,通知載明王某某在合伙事業中有多次行為損害全體合伙人利益,即日起被開除,不再享有任何合伙人權益,不得參與合伙事業的任何工作。事發后,王某某與其他合伙人協商未果,故決定提起訴訟。后王某某委托律師處理此事,律師小組制定非訴方案和訴訟方案,后經多次談判,最終王某某和其他合伙人一致達成協議


    案件難點


    1.《除名通知》的法律效力,其他合伙人是否由法定或約定依據作出該通知,該通知載明的內容是否真實;

    2.談判雙方的籌碼有無及對比,關鍵人是誰;

    3.現有證據下非訴方案和訴訟方案效果及成本的評估。


    律師策略


    查詢法律依據:研究《中華人民共和國民法通則》、《關于貫徹執行〈中華人民共和國民法通則〉若干問題的意見》《中華人民共和國民法典》中涉及個人合伙相關法條的歷史沿革,研讀司法判例及學術文章。


    查明案情事實:明確各合伙人在合伙事業中的工作職責。通過組織談話、咨詢行業人員查明了合伙事業的交易模式、交易流程、不同崗位在閉環運營中的任務以及哪些節點和環節易出現漏洞過失等具體細節。


    作出處理方案:根據《XX股份合伙協議書》明確各合伙人的權利義務,收集各合伙人從簽署各協議、出資等直至實際經營過程中違約的相關證據材料,了解各合伙人的出身、從業經歷、性格秉性等,分析新冠疫情下合伙事業行業現狀及發展趨勢。


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    案件結果


    因本案共涉及多位合伙人,矛盾沖突較大,安排多次談判。最后一次談判,全體合伙人達成一致意見,簽署退伙協議。王某某自愿退伙,退還王某某全部出資款項及分紅,合伙事業繼續進行。



    案件意義


    各合伙人均對處理結果滿意,各合伙人之間的緊張關系得以緩和,避免多起訴訟給各合伙人帶來的時間、精力和金錢等成本的投入,合伙事業還得以持續發展。


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